令和４年度の人材育成研修事業の年間予定が決定しました。
１.ＱＣ七つ道具～実践的解決法～ 年２回開催
ビジネスや生産現場における問題を真に解決するポイントは「問題の発見」「原因の追究」等のステップを一歩一歩進めていくことです。問題解決のプロセスに沿って、QC七つ道具を使って問題を解決する方法を学びます。
上期：６月２１日(火)～２２日(水) 全２日間
下期：１２月１３日(火)～１４日(水) 全２日間 QC研修紹介
２.ＭＴＰ(Management Training Program)研修 年1回開催
管理者としてあるべき姿を追求するとともに、そのバックボーンとなる「管理の基本」を討議研修方式で体系的習得する研修です。
７月５日(火)～６日(水)、１２日(火)～１３日(水) 全４日間 MTP研修紹介
３.中堅リーダー育成研修 年1回開催
中堅社員がリーダーや上司となっていくために求められる能力（マネジメントスキル、コミュニケーション能力等）を学びます。
９月１３日(火)～１４日(水) 全２日間
４．ＡＭＧ(Advanced Management Game)研修 年1回開催
ビジネスシミュレーションゲームによるリアルな経営の擬似体験を通し、楽しみながら経営管理能力を身につけられる研修です。
１０月１９日(水)～１０月２１日(金) 全３日間 AMG研修紹介
５．ニューＡＩＡ(Adventures In Attitudes)研修 年1回開催
職種を問わずあらゆる方におすすめです。個々の自発的な意欲を開発し、意識改革を起こしていく研修です。
１１月８日(火)～９日(水)、１５日(火) 全３日間 AIA研修紹介