令和５年度人材育成研修年間予定【改訂版】
１.ＱＣ七つ道具～実践的解決法～ 年３回開催
ビジネスや生産現場における問題を真に解決するポイントは「問題の発見」「原因の追究」等のステップを一歩一歩進めていくことです。問題解決のプロセスに沿って、QC七つ道具を使って問題を解決する方法を学びます。
1.６月６日（火）～７日（水） 全２日間
2.８月２２日（火）～２３日（水） 全２日間 追加開催
3.令和６年１月２３日（火）～２４日（水） 全２日間
２.中堅リーダー育成研修 年２回開催
中堅社員がリーダーや上司となっていくために求められる能力（マネジメントスキル、コミュニケーション能力等）を学びます。
上期：７月１１日（火）～１２日（水） 全２日間
下期：令和６年２月２０日（火）～２１日（水） 全２日間
３.ＭＴＰ(Management Training Program)研修 年1回開催
管理者としてあるべき姿を追求するとともに、そのバックボーンとなる「管理の基本」を討議研修方式で体系的習得する研修です。
９月５日（火）～６日（水）
９月１２日（火）～１３日（水） 全４日間
４.ＡＭＧ(Advanced Management Game)研修 年1回開催
ビジネスシミュレーションゲームによるリアルな経営の擬似体験を通し、楽しみながら経営管理能力を身につけられる研修です。
１０月１８日（水）～２０日（金） 全３日間
５．ニューＡＩＡ(Adventures In Attitudes)研修 年1回開催
職種を問わずあらゆる方におすすめです。個々の自発的な意欲を開発し、意識改革を起こしていく研修です。
１２月５日（火）～６日（水）、１２日（火） 全３日間