令和5年度人材育成研修年間予定【改訂版3】
1.QC七つ道具~実践的解決法~ 年3回開催
ビジネスや生産現場における問題を真に解決するポイントは「問題の発見」「原因の追究」等のステップを一歩一歩進めていくことです。問題解決のプロセスに沿って、QC七つ道具を使って問題を解決する方法を学びます。
1.6月6日(火)~7日(水) 全2日間 開催済
2.8月22日(火)~23日(水) 全2日間 開催済
3.令和6年1月23日(火)~24日(水) 全2日間
2.中堅リーダー育成研修 年3回開催
中堅社員がリーダーや上司となっていくために求められる能力(マネジメントスキル、コミュニケーション能力等)を学びます。
1.7月11日(火)~12日(水) 全2日間 開催済
2.11月14日(火)~15日(水) 全2日間 追加開催
3.令和6年2月20日(火)~21日(水) 全2日間
3.MTP(Management Training Program)研修 年1回開催
管理者としてあるべき姿を追求するとともに、そのバックボーンとなる「管理の基本」を討議研修方式で体系的習得する研修です。
9月5日(火)~6日(水)、12日(火)~13日(水) 全4日間
日程変更
令和6年2月7日(水)~8日(木)、14日(水)~15日(木)全4日間
4.AMG(Advanced Management Game)研修 年1回開催
ビジネスシミュレーションゲームによるリアルな経営の擬似体験を通し、楽しみながら経営管理能力を身につけられる研修です。
10月18日(水)~20日(金) 全3日間
5.ニューAIA(Adventures In Attitudes)研修 年1回開催
職種を問わずあらゆる方におすすめです。個々の自発的な意欲を開発し、意識改革を起こしていく研修です。
12月5日(火)~6日(水)、12日(火) 全3日間