令和5年度人材育成研修年間予定【改訂版】

令和5年度人材育成研修年間予定【改訂版】

.QC七つ道具~実践的解決法~ 年3回開催

ビジネスや生産現場における問題を真に解決するポイントは「問題の発見」「原因の追究」等のステップを一歩一歩進めていくことです。問題解決のプロセスに沿って、QC七つ道具を使って問題を解決する方法を学びます。

 1.6月6日(火)~7日(水)  全2日間

 2.8月22日(火)~23日(水) 全2日間 追加開催

 3.令和6年1月23日(火)~24日(水)  全2日間

 

.中堅リーダー育成研修   年2回開催

中堅社員がリーダーや上司となっていくために求められる能力(マネジメントスキル、コミュニケーション能力等)を学びます。

 上期:7月11日(火)~12日(水)  全2日間

 下期:令和6年2月20日(火)~21日(水) 全2日間

 

.MTP(Management Training Program)研修 年1回開催

管理者としてあるべき姿を追求するとともに、そのバックボーンとなる「管理の基本」を討議研修方式で体系的習得する研修です。

 9月5日(火)~6日(水)

 9月12日(火)~13日(水)  全4日間

 

4.AMG(Advanced Management Game)研修 年1回開催

ビジネスシミュレーションゲームによるリアルな経営の擬似体験を通し、楽しみながら経営管理能力を身につけられる研修です。

 10月18日(水)~20日(金)  全3日間

 

5.ニューAIA(Adventures In Attitudes)研修 年1回開催

職種を問わずあらゆる方におすすめです。個々の自発的な意欲を開発し、意識改革を起こしていく研修です。

 12月5日(火)~6日(水)、12日(火)  全3日間

 令和5年度研修スケジュール【改訂版】