令和５年度人材育成研修年間予定【改訂版3】
１.ＱＣ七つ道具～実践的解決法～ 年３回開催
ビジネスや生産現場における問題を真に解決するポイントは「問題の発見」「原因の追究」等のステップを一歩一歩進めていくことです。問題解決のプロセスに沿って、QC七つ道具を使って問題を解決する方法を学びます。
1.6月6日(火）～7日(水） 全2日間 開催済
2.8月22日(火）～23日(水） 全2日間 開催済
3.令和6年1月23日(火）～24日(水） 全2日間
２.中堅リーダー育成研修 年３回開催
中堅社員がリーダーや上司となっていくために求められる能力（マネジメントスキル、コミュニケーション能力等）を学びます。
1.7月11日(火）～12日(水） 全2日間 開催済
2.11月14日(火）～15日(水） 全2日間 追加開催
3.令和6年2月20日(火）～21日(水） 全2日間
３.ＭＴＰ(Management Training Program)研修 年1回開催
管理者としてあるべき姿を追求するとともに、そのバックボーンとなる「管理の基本」を討議研修方式で体系的習得する研修です。
9月5日(火）～6日(水）、12日(火）～13日(水） 全4日間
日程変更
令和6年2月7日(水）～8日(木）、14日(水）～15日(木）全4日間
４.ＡＭＧ(Advanced Management Game)研修 年1回開催
ビジネスシミュレーションゲームによるリアルな経営の擬似体験を通し、楽しみながら経営管理能力を身につけられる研修です。
10月18日(水）～20日(金） 全３日間
５．ニューＡＩＡ(Adventures In Attitudes)研修 年1回開催
職種を問わずあらゆる方におすすめです。個々の自発的な意欲を開発し、意識改革を起こしていく研修です。
12月5日(火）～6日(水）、12日(火） 全3日間