令和６年度　
ニューＡＩＡ（Adventures In Attitudes）・心のアドベンチャー研修

ニューＡＩＡ研修では、講師が参加者に「教える」という方法をとらず、参加者自身が自ら学んでいくようにプログラムされています。グループディスカッションを中心に参加者ひとりひとりが自分の考えを出し、これからの人生に役立てるアイディアや自分の長所・強みを発見していきます。

★　組織の改革は個人の意識改革から！
コミュニケーション力・実行力・創造力・自己管理能力などを身につけ強化することでひとりひとりのやる気を引き出し、組織の活性化につなげましょう！
★より積極的でポジティブな人生設計を！
職種を問わずあらゆる方々におすすめです。
まず自分自身を知ること。そして積極的な行動力と魅力的なパーソナリティを持つ自分自身を発見し、新たな気持ちでこれからの人生にのぞみましょう！

１．開催日 　前半：令和６年６月６日(木)～７日(金)
　　　　　 後半：令和６年６月１３日(木)　　　　全３日間
　　
２．会　場　 本荘由利産学共同研究センター　２階　研修室

３．講　師　 グループ・ダイナミックス研究所　
　　　　　　　公認コーディネーター　　髙橋　久夫　

４．定　員　 　８名

５．申込締切　 令和６年５月２２日(水)

今年度も秋田県立大学向けの助成事業を実施いたします。
資料参照の上ご応募ください。

公募開始日：4月18日（木）
公募締め切り：５月22日（水）

募集内容
①産学共同研究開発叙せ事業
②ベンチャー自主研究助成事業
③国際交流助成事業

問い合わせ先
公益財団法人本荘由利産学振興財団　
事務局　成田
℡0184-22-3488

令和6年度の人材育成研修事業の年間予定が決定しました。

1．ニューＡＩＡ(Adventures In Attitudes)研修　年1回開催
職種を問わずあらゆる方におすすめです。個々の自発的な意欲を開発し意識改革を起こしていく研修です。
　　6月6日（木）～7日（金）、13日（木）　 全3日間

2.ＱＣ七つ道具～実践的解決法～　年2回開催
ビジネスや生産現場における問題を真に解決するポイントは「問題の発見」「原因の追究」等のステップを一歩一歩進めていくことです。問題解決のプロセスに沿って、QC七つ道具を使って問題を解決する方法を学びます。
　　上期：7月9日（火）～10日（水）　　全2日間
　　下期：10月8日（火）～9日（水）　　全2日間

3.中堅リーダー育成研修　　　年2回開催
中堅社員がリーダーや上司となっていくために求められる能力（マネジメントスキル、コミュニケーション能力等）を学びます。
　　上期：9月10日（火）～11日（水）　　全2日間
　　下期：12月17日（火）～18日（水）　全2日間

4．ＡＭＧ(Advanced Management Game)研修　年1回開催
ビジネスシミュレーションゲームによるリアルな経営の擬似体験を通し、楽しみながら経営管理能力を身につけられる研修です。
　　11月12日（火）～14日（木）　　全3日間

当センターのホームページをリニューアルしました。
シンプルに見やすく、わかりやすく、そして知りたい情報にすばやくアクセスできるようになりました。
より多くの方が利用しやすいように施設予約システムも一新しました。